sábado, 16 de agosto de 2014

OCEANIA CRUISES ¨VAGAS URGENTES¨ - TRABALHAR NAVIOS BRAZIL

Então Marujo....

Que tal trabalhar em uma das mais luxuosas companhias de cruzeiros do mundo?




Vamos lá marujo.... a temporada vai começar.... Vamos querer......


ATENÇÃO FOTÓGRAFOS - TRABALHAR NAVIOS BRAZIL

VAGAS PARA FOTÓGRAFOS NAS MELHORES COMPANHIAS DE NAVIOS DO MUNDO.

Fotografe o mundo e ainda receba por isto. O CECETH EM PARCERIA COM A IMAGE GROUP estão recrutando fotógrafos com conhecimento em inglês para o trabalho a bordo. Consulte DIRETAMENTE A www.ceceth.com.br (cadastre-se imediatamente) e boa viagem !

2014|2015 NAVIOS PROGRAMADOS PORTO ITAJAÍ - TRABALHAR NAVIOS BRAZIL

Primeiro píer exclusivo para passageiros alfandegado e fora da área portuária do Brasil, o Píer Guilherme Asseburg está inserido no Centro Histórico de Itajaí e é dotado da infraestrutura necessária para receber navios de passageiros em rotas nacionais e internacionais, composta por píer com 78 metros de comprimento e dolfins de amarração com distancia de 250 metros entre eles, calado de 10 metros, além de salas para embarque e desembarque (check-in e check-out). O local ainda abriga instalações da Polícia Federal e Receita Federal, acessos isolados para serviços e também áreas de lazer destinadas às tripulações dos navios.
 
Liberada a listagem da programação de navios que atracarão neste porto para a próxima temporada.
Lembrando este NÃO É PORTO PARA INICIO DE CONTRATO. Este porto apenas embarca e desembarca PASSAGEIROS. Mas, interessante você conhecer.
Até porque é uma opção interessante para que você possa receber sua família ou visitá-la matando um pouco da saudade.

Navios que atracarão e já estão confirmado:

Zenith  (pullmantur)
Europa 2
Empress (pullmantur)
Crystal Symphony
Deutschland

Confira as datas em que cada um estará por lá.


ATENÇÃO - VAGAS CECETH URGENTES - TRABALHAR NAVIOS BRAZIL


A CECETH CENTRO DE CAPACITAÇÃO EM TURISMO E HOTELARIA, Uma das mais antigas e tradicionais recrutadoras para Navios de Cruzeiros e Iates de Luxo anuncia vagas importantes.
Saiba mais.... clicando AQUI
Se você possui experiência de pelo menos 1 ano nas funções acima, entre em contato por Skype com a CECETH para realizar a pré seleção, com web cam e microfone, lembrando que a entrevista com o contratante será no final de agosto lá em Curitiba.
CECETH Work on Board.
Vagas:
Bar Waiter/ Assist Buffet Waitress/ Sommelier/ Fotógrafos(as)/ Assistente de Camareira e Camareira.
Cias - www.oceaniacruises.com e www.imagegroup.com - Com inglês pelo menos intermediário a fluente e com mais de 21 anos - pode ser estrangeiro.(a)

sexta-feira, 15 de agosto de 2014

VAGAS ENTRETENIMENTO,SOM,AUDIO,ILUMINAÇÃO - TRABALAR NAVIOS BRAZIL

OLÁ MARUJOS....... ATENÇÃO!

Vagas técnicas para o Departamento de Entretenimento da Costa Crociere . São oportunidades para: DJ, Técnico de Áudio, Técnico de Iluminação e Lounge Tech. 

Para concorrer a estas vagas é necessário ter inglês fluente e experiência comprovada na área, incluindo desde eventos pequenos a grandes (para 4000 – 4.500 pessoas).  Estes eventos podem ser por exemplo shows, pocket shows, peças teatrais e outras ligadas ao entretenimento preferencialmente. 
Para aplicar, se cadastre em nosso site e quando participar da entrevista informe estar aplicando para alguma destas posições.

Vagas e salários:

- Disck Jockey, salário aproximado de US 1,400

- Tecnicos de Áudio e Som, salário aproximado de US1,600

- Tecnicos de Iluminação, salário aproximado de US1,600

- Lounge tech,(TÉC DE PALCO) salário aproximado de US1,400

INTERESSADOS A UMA DAS VAGAS ACIMA
CADASTRAR-SE EM www.infinitybrazil.com.br 

quinta-feira, 14 de agosto de 2014

TOQUE PARA CELULAR-BUZINA DO NAVIO - TRABALHAR NAVIOS BRAZIL

CONTRATAÇÃO FOTÓGRAFO-ANIMADOR-DJ-HOSTESS - TRABALHAR NAVIOS BRAZIL

ATENÇÃO ATENÇÃO ATENÇÃO
VAMOS LÁ GENTE.....  VAMOS QUERER....

*Fotógrafo
*Animador Adulto
*Animador Infantil
*DJ
*Social Hostess 


Compareça ao nosso Workshop para processo seletivo de STAFF MSC!!!
Traga Currículo e foto 3 x 4

(11) 4115 - 1531

VAGAS EM IATES URGENTE - TRABALHAR NAVIOS BRAZIL

Que tal trabalhar em um IATE LUXUOSO lá nos Emirados Árabes ?

Leia...
São apenas quatro vagas. Condições de trabalho e remunerações excelentes. Inglês fluente é pre-requisito básico para todas as vagas.

Vagas em Iates: novas e excelentes oportunidades

A Infinity Brazil traz novas e excelentes oportunidades para quem deseja uma vaga de trabalho a bordo. São quatro vagas de trabalho em um dos iates mais modernos do mundo que será lançado em breve na Grécia. Ele ficará ancorado em sua base em Abu Dhabi (Emirados Árabes Unidos).
As condições de trabalho e a remuneração são excelentes. Confira abaixo os detalhes das vagas disponibilizadas. É apenas uma vaga para cada posição. O inglês fluente é indispensável para todas as oportunidades.

Interessados que atendam os requisitos devem enviar CV para suporte@infinitybrazil.com.br. com o assunto IATE.

Veja as posições:
 

GALLEY STEWARD
Salary:
- Circa 2300 Euro

Experiences:
- At least one season’s experience on a yacht or cruise ship in a similar role.
- Assisting with food preparation, the maintenance of cleanliness and high standards of hygiene in the galley, mess rooms, pantries and storerooms.

Notes:
- YARD CONTRACT (+/- 6 months)
- To move into a Seagoing contract once the yacht becomes operational.
- Shared Shore side accommodation & transportation to and from the Yacht provided
- Day work week during yard period onlyFood allowance per day provided until onboard Galley becomes operational.
- Male only
- Age: + 24

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LAUNDRY STEWARDESS
Salary:
- Circa 2800 Euro

Experiences:
-  At least two season’s experience on cruise ship in similar role.
- Ability to organize and perform all laundry duties including the bed linens, towels, restaurant linen, crew uniforms and guest laundry.
- Experience in operating laundry equipment including: 2 Industrial ironer, 2 Vacuum ironing tables, 7 washers and 7 dryers of various sizes.
- Ability to identify and fix basic linen quality issues such as damp linen, stains, discoloration, re-wash, and the like.
- Understanding of fundamental wash processes: time, temperature, chemistry and mechanical action.
- Understand basic washroom chemistry: pH levels, use of detergent, bleach, sour, etc. and safety compliance experience for proper chemical storage.
- Basic understanding of textile care and specifications, cotton, polyester blends, thread counts, reading of labels, sizing and weight, etc.

Notes:
- YARD CONTRACT (+/- 6 months)
- To move into a Seagoing contract once the yacht becomes operational.
- Shared Shore side accommodation & transportation to and from the Yacht provided.
- 5 Day work week during yard period only
- Food allowance per day provided until onboard Galley becomes operational.
- Male and Female
- Age: + 24

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SPA STEWARDESS
Salary:
- Circa 2800 Euro

Experiences:
- At least one season’s experience in the industry which includes housekeeping and laundry
- She is presentable and creative
- She works well in a team environment and is a team player
- She is confident and shows pride in her work
- She has an eye for detail
- Swedish massage
- Thai Massage
- Aromatherapy
- Reflexology
- Manicure treatments
- Pedicure treatments
- Facial treatments
- Experience of wrap and scrub type therapies
- Hairdressing

Notes:
- YARD CONTRACT (+/- 6 months)
- To move into a Seagoing contract once the yacht becomes operational.
- Shared Shore side accommodation & transportation to and from the Yacht provided.
- 5 Day work week during yard period only
- Food allowance per day provided until onboard Galley becomes operational.
- Only Female
- Age: +24

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STEWARDESS / HOUSEKEEPER
Salary:
- Circa 2300 Euro

Experiences:
- At least one season’s experience on a yacht or cruise ship which includes Housekeeping & Stewarding.
- Presentable, confident and shows pride in her work.
- Eye for detail.
- Must be able to follow and retain instructions given.
- General knowledge of housekeeping & stewarding and product knowledge.

Notes:
- YARD CONTRACT (+/- 6 months)
- To move into a Seagoing contract once the yacht becomes operational.
- Shared Shore side accommodation & transportation to and from the Yacht provided.
- 5 Day work week during yard period only
- Food allowance per day provided until onboard Galley becomes operational.
- Only Female
- Age: +24


quarta-feira, 13 de agosto de 2014

CHEGADAS(NAVIOS)PROGRAMADOS PORTO SANTOS - TRABALHAR NAVIOS BRAZIL

O PORTO DE SANTOS afamado por ser o maior da América latina, em plena funcionalidade a todo ano.


A cada temporada, atende milhares de passageiros de todo o País.E demais meses do ano com atividades intensas no recebimento e tráfego de cargas provenientes de todo o planeta.

Sazonalidade

A atividade de cruzeiros marítimos no Porto de Santos ainda é sazonal. Ela se limita hoje a um período de cinco a sete meses contínuos. E nem em todos os 150 ou 210 dias há movimentação de transatlânticos.
No caso santista, a temporada se ampliou consideravelmente, pois quando o Concais iniciou as atividades, a temporada se estendia a, no máximo, três meses corridos, em média com 50 dias de operação.
A taxa de ocupação anual do Concais nas últimas temporadas não ultrapassou a 35%.

Segurança e recepção de passageiros e tripulantes

O Concais disponibiliza instalações para as autoridades que atuam na recepção e segurança de passageiros e tripulantes: Codesp, Alfândega, Polícias Federal,Civil e Militar, Guarda Portuária, , Ministérios da Saúde (Anvisa) do Trabalho e Agricultura, Agências Marítimas e Armadores.
O Concais possui sistema de circuito fechado de TV(CFTV) para vigilância eletrônica e mantém pessoal de controle de acesso para garantir a tranqüilidade dos passageiros e de
todos os envolvidos nas operações de atendimento aos turistas. Nos salões de embarque e desembarque de passageiros, o terminal conta com scanners e detectores de metais e, no setor de bagagens, scanners exclusivos para o embarque de malas.

A você (tripulante) que iniciará seu contrato a partir deste porto, fique tranquilo pois sua entrada será rápida. Há uma entrada lateral exclusiva para tripulação e o pessoal do crew purser estará aguardando por você, juntamente com pessoal que retorna de férias. As suas malas são despachadas por alí e passam pela inspeção de segurança, você a receberá de volta já dentro do navio.
Abaixo.. comentaremos os navios com atracação previstas e já confirmadas para a próxima temporada 2014|2015.
Lembrando, estaremos comentando SOMENTE o primeiro dia de atracação NO PORTO DE SANTOS.
Alguns destes navios atracação pela primeira vez no Brasil para inicio de temporada lá no PORTO MAUÁ-RJ, conforme já postamos aqui.
A lista com todas as escalas (da temporada toda em SP) ainda não foi liberada pela CONCAIS, assim que for, postaremos.
Por enquanto, segue a 1a ATRACAÇÃO destes no porto.

  • 9 Nov
Pullmantur - Empress
Chegada: 09:00
Saida: 16:00 - 09/11

  • 15 Nov
MSC Cruises - MSC Lirica
Chegada: 08:00
Saida: 17:00 - 15/11

  • 29 Nov
Pullmantur - Sovereign
Chegada: 09:00
Saida: 16:00 - 29/11

  • 5 Dez
MSC Cruises - MSC Preziosa
Chegada: 06:00
Saida: 19:00 - 05/12

·  6 Dez
MSC Cruises - MSC Poesia
Chegada: 08:00
Saida: 17:00 - 06/12

·  6 Dez
Costa Cruzeiros - Pacífica
Chegada: 08:00
Saida: 17:00 - 06/12

  • 7 Dez
Royal Caribbean - Splendour of the Seas
Chegada: 07:00
Saida: 18:30 - 07/12

·  13 Dez
Costa Cruzeiros - Favolosa
Chegada: 09:00
Saida: 18:00 - 13/12

  • 19 Jan
Pullmantur - Zenith
Chegada: 07:00
Saida: 17:00 - 19/01

10 PASSOS IMPORTANTES - TRABALHO EM NAVIOS BRAZIL


Cada vez mais jovens sonham em obter uma oportunidade para trabalhar em um navio de cruzeiros.
Muitos com sonhos de melhorar o currículo com uma experiência internacional, outros de juntar um bom dinheiro. Outros ainda, tem vontade de interagir com novas culturas ou melhorar o Inglês. Mas, a mais absoluta maioria deseja conhecer o mundo. 
 
Confira abaixo 10 passos necessários para entrevista e  qualificação no trabalho a bordo:

1- Inglês – (e outras línguas) – A língua Inglesa é exigida, pelo menos o nível intermediário. Não é necessário um conhecimento aprofundado, mas a comunicação razoável é exigida até para você interpretar o que estão lhe dizendo e para entender os comandos e treinamentos a bordo. Caso tenha dúvida do seu nível de Inglês, faça testes on line, estude um pouco antes de encarar uma entrevista, e treine a conversação com quem fala bem.
2- Seja curioso – corra atrás de pessoas que já trabalharam em navio e procure saber como foi a experiência a bordo. Mostrar que você já tem um conhecimento prévio sobre o que se trata a vida em alto mar, dará credibilidade para você conseguir uma posição, uma vez que não é fácil a vida por lá. É importante mostrar que você tem um razoável conhecimento da rotina, horas de trabalho e o cotidiano da vida a bordo. Por isso fique ligado nas dicas do blogger TRABALHAR NAVIOS BRAZIL. Somos tripulantes! Lembra?

3- Foco – crie um foco em qual área você pretende atuar. Por enquanto, você pode ainda não saber exatamente em qual departamento pretende ir, porém, procure conhecer as opções e mergulhe neste objetivo. Por exemplo, se você já tem um pequeno conhecimento em restaurante e pretende aplicar para esta área, direcione suas habilidades para conseguir esta vaga. Estude o nome dos condimentos, alguns pratos, temperos, e mostre cordialidade. Atributos que serão diferenciais para a área desejada. Lembrando que, há diversas áreas para trabalhar em navio. Se você já tem experiência prévia, melhores são as suas chances de contratação. Caso contrário, escolha outra função que não exija grande experiência.
4- Tenha um objetivo – o objetivo que destaco neste tópico é: deixar claro para o recrutador o porquê você vai aceitar trabalhar a bordo em um contrato de 6 a 8 meses, longe da família e pessoas. Quais são os seus planos futuros? Se for fazer uma carreira a bordo, melhor ainda. Mas os seus objetivos podem variar como: pagar uma pós-graduação, comprar um imóvel, ajudar a família, viajar o maior número de países possíveis. Independente do seu objetivo, mostre que você sabe o porquê está fazendo este “esforço” e que você sabe dos pontos negativos de trabalhar a bordo, porém, o seu objetivo lhe dará força para encarar as dificuldades que estarão por vir.
5- Facilidade de relacionamento – este tópico é extremamente importante do ponto de vista dos recrutadores. No navio há mais de dez nacionalidades convivendo com você. E por lá, são pessoas que, certamente, terão cultura, valores, pensamentos, atitudes totalmente diferentes das suas. O que pode ser engraçado para você, será ofensa para o outro. E vice-versa. O seu poder de resiliência, sua capacidade de adaptação em diferentes ambientes, e sua facilidade em lidar com pessoas multiculturais, será um ponto valioso para conseguir uma vaga em uma companhia de navio.
6 – Independência e equilíbrio emocional – ter equilíbrio emocional pode-se dizer que é um dos pontos mais significativos tanto do ponto de vista dos recrutadores quanto para os que já trabalharam em navio. Saber lidar com as emoções será fundamental para você driblar as dificuldades do dia a dia no navio. O trabalho a bordo tem inúmeras vantagens, entretanto, pode ser extremamente desgastante e pode mexer demais com as suas emoções. Mostrar habilidade em viver fora da sua zona de conforto, transparecer independência em ficar um tempo longe de sua família, e liderança em suas emoções, será uma grande diferencial no momento da contratação.
7 – Vontade de aprender – conheci alguns casos de pessoas que, mesmo com pouca habilidade na área que estavam aplicando, apenas por mostrar grande interesse e vontade em aprender, conseguiram a posição que almejavam. Ou seja, eles estão mais interessados em saber o quão você está disposto a aprender sobre aquela função, a os anos de experiência que você tem. Mostre interesse, seja curioso, dê o melhor de si, e afirme que estará disposto a fazer o que for preciso. Se tem interesse em trabalhar na área de entretenimento, porém, você não é um especialista, direcione as suas habilidades que levam o recrutador a se convencer que você pode ser um forte candidato para conseguir esta posição.
 
8 – Habilidade em servir – o navio é um hotel gigante que segue a mesma filosofia do setor hoteleiro. Ou seja, mostrar cordialidade, simpatia, capacidade de lidar com possíveis dificuldades com os clientes, habilidade de oferecer um serviço de excelência, ser prestativo e honrar com o nome da companhia, são atributos necessários para qualquer função que você irá designar no navio. Se você tiver este pacote de características, você já terá boa parte do caminho andado!
9 – Saber lidar com pressão e estresse – assim como regra de qualquer grande empresa, este fator é um dos mais significativos do trabalho em alto mar. Levando em consideração que você irá trabalhar bastante, cerca de 12 horas por dia, e, logo no dia seguinte, irá ver o seu chefe novamente, você precisará ser tolerante. Ou seja, separe bem definidamente a sua vida particular com a profissional. Não leve as diferenças que você pode ter com o seu chefe ou com alguém, para o momento de lazer que vocês por ventura terão juntos. Aproveite este momento de experiência a bordo para provar o quão você é capaz de lidar com pessoas com culturas contrárias às suas e superar qualquer diferença que vocês possam ter tornando uma relação amigável. A pressão e o estresse serão “diferentes” a bordo, pois as pessoas de outras culturas agirão de forma peculiar quando estiverem nervosas ou estressadas. Carregue a responsabilidade para você em transformar estes momentos de dificuldades, em um desafio de “crescimento pessoal e profissional.”
10 – Interesse em viajar – claro que este fator não poderia ser diferente…É necessário mostrar para o recrutador a vontade que você terá em viajar, o prazer que será estar a bordo de um navio e: dormir em Paris e acordar em Barcelona ou almoçar em Veneza e jantar em Moscou… Mostrar o seu interesse por viagem,( se já tiver feito um intercâmbio, diga na entrevista, pois será muito valioso). Ou seja, demonstrar o interesse em ser “nômade” por um tempo e hábil para pagar o preço da vida a bordo com todas as dificuldades inclusas, em NÃO ESQUEÇA DE QUE ESTARÁ LÁ PARA TRABALHAR e não VIAJAR DE GRAÇA. Se quer fazer turismo apenas, uma AGENCIA DE VIAGENS pode resolver este problema.
troca de uma grande aventura e experiência de vida. Tenha entretanto muito cuidado ao demonstrar este interesse:
Enfim, seguir estes conselhos não garantem a posição no navio, pois muito vai depender de você. Mas com certeza, eles o ajudarão a entender o mecanismo, bem como êxito na sua vida por lá.

terça-feira, 12 de agosto de 2014

VALEMAR BRAZIL ANUNCIA VAGAS URGENTES - TRABALHAR NAVIOS BRAZIL


ATENÇÃO ATENÇÃO ATENÇÃO  MARUJOS
CONTRATAÇÃO URGENTÍSSIMA......
*Restaurante
*Buffet
*Bar
*Housekeeping
*DJ
*Animação
*Cozinha
*Fotógrafo

  Qualquer dúvida marujo... liga lá>>>>>>>>>(11)3758-6674

MISSING BRAZILIAN BOY - TRABALHAR NAVIOS BRAZIL

-This boy was kidnapped from his home in Adrianople in the state of parana / Brazil on 8/24/2013 ... almost a year after the disappearance new clues emerged and witness denounces ex  nanny and great entrepreneur in the region to have caught the boy and handed to a lady resident of New Jersey who could not have children ... our hope now is that someone on American soil can recognize it and it does not have to report the child's whereabouts ... we ask your help to disclose with your friends and family online or if possible with banners in crowded places ... just so we can put an end to the drama of the family who desperately demand .-rafael john kowalski had completed three years in the next day August 29 sadness to ... entire family because he has a twin sister ... thank you and count on you guys!!!
Tradução...
-Este Menino foi seqüestrado de sua casa, em Adrianópolis, no estado do Paraná / Brasil em 2013/08/24 ... quase um ano depois do desaparecimento novas pistas surgiram e testemunha denuncia ex babá e grande empreendedor da região como tendo capturado o menino e entregou a um residente senhora de Nova Jersey que não podia ter filhos ... nossa esperança agora é que alguém em solo americano pode reconhecê-lo e ele não tem de informar o paradeiro da criança ... pedimos sua ajuda para divulgar com seus amigos e familiares on-line ou, se possível, com banners em lugares lotados ... apenas para que possamos pôr fim ao drama da família que procura desesperadamente. rafael-john Kowalski tinha completado três anos, no próximo dia 29 de agosto para tristeza. .. família inteira, porque ele tem uma irmã gêmea ... obrigado e contamos com vocês !!!

segunda-feira, 11 de agosto de 2014

RECRUTAMENTO COSTA CROCIERE - TRABALHAR NAVIOS BRAZIL

CORRE GENTE....  AI AI AI   OLÁ  NORDESTE !!!!!

Entrevista AMANHÃ com Costa Cruzeiros às 14:00h com a Agencia portside   lá na  Seaman Náutica. (RECIFE)

Vá à nossa página AGENCIAS e veja o link da SEAMAN  -  Cadastre-se, telefone, agende....

Bora Bora Bora..........  Vamos querer !!!!!

RECRUTAMENTO ROYAL CARIBBEAN - TRABALHAR NAVIOS BRAZIL

CORRE... CORRE.... CORRE GENTE !



Tem muita vaga em  aberto. E também haverá muitas entrevistas nesta semana.
De segunda a sexta-feira haverá entrevistas Infinity via skype. No sábado também haverá entrevistas lá na  Infinity presencial em São Paulo.

Paralelamente, haverá entrevista Royal Caribbean International na quarta-feira, via skype. 

Vá a nossa pagina AGENCIA e veja o link da Infinity, envie seu currículo, telefone, agende..... corre gente !!!!

O QUE MUDA NÃO É O ¨BOLSO¨ É A ¨MENTE¨ - TRABALHAR NAVIOS BRAZIL



¨Quando você convive com diferentes culturas, faz com que reflita sobre seus valores e isso te transforma. Você será incapaz de pensar da mesma forma, pois a tolerância agora é abundante em seu vocábulo. Dará valor à pequenas coisas. Será uma pessoa mais resolvida e com senso crítico apurado.¨
É isso que vai acontecer com você! Depois que voltar do MAR. VOCÊ AMADURECE.